Face aux vagues de chaleur à répétition et en l’absence de « Plan Chaleur » global mis en place actuellement par notre administration régionale, nous savons que votre quotidien dans les lycées …
Pyramide des âges
Si le mot « pyramide » évoque plutôt des images idylliques, dans notre collectivité la pyramide des âges l’est moins. Prenez une pyramide avec une base large et une pointe élancée, hé …
Arrêt Maladie Ordinaire : nouveau CERFA et nous alors?
Alors que la loi continue d’évoluer sur les arrêts maladie, nous nous interrogeons sur les modalités concernant les fonctionnaires territoriaux… Ce qui ne change pas : Un avis d’arrêt de …
Avancement : pourquoi des conditions supplémentaires ?
Chacun le sait, lors de l’élaboration de ses lignes directrices de gestion (LDG), qui posent la stratégie de l’employeur en matière d’avancement et de promotion, la Région Nouvelle-Aquitaine a inscrit …
Maintien de la rémunération à 100% – Abrogation du jour de carence
Nous avons besoin de vous! Mobilisez-vous pour vos droits ! Continuons à manifestez notre désaccord! Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du …
IL N’Y A PAS DE PETITES ECONOMIES !
Après des tickets restaurants qui stagnent à 8 €, un RIFSEEP en berne, des NBI et des taux de promotion qui occupent largement vos camarades représentants du personnel, notre collectivité …
L’IA, entre rejet et fascination
Le 1er avril dernier, la FA-FPT annonçait sur son site la syndicalisation des IA. Ce poisson d’avril, comme souvent avec l’humour, mettait aussi le doigt sur l’omniprésence de l’Intelligence Artificielle …
La marque employeur : ce que la FA-FPT y mettrait
Cela fait plusieurs années que la collectivité, dans le cadre notamment de ses Lignes Directrices de Gestion (LDG), évoque la nécessité de mettre en place une « marque employeur », fondée sur …
Modification des tarifs du restaurant administratif de Bordeaux, ah bon ?
De retour des congés de Noël, nous avons découvert, comme vous, au pied du mur, la modification des tarifs du restaurant administratif au siège de Bordeaux. L’autorité Territoriale a retenu …
L’absence ou les départs prématurés des élus dans les instances de dialogue social : une situation inacceptable
Les instances de dialogue social et les conseils médicaux sont des lieux cruciaux pour la vie des agent.es et le bon fonctionnement des services publics. Pourtant, nous constatons avec une …