Vos représentant.es en CAP et CCP ont défendu vos recours le 28 Mai à Bordeaux.
1 dossier en CCP et 7 en CAP C ont été présentés. Vos représentant.es ont défendu ces dossiers auprès de l’autorité territoriale avec les arguments étudiés avec celles et ceux qui nous ont contacté. Cette prise de contact avec l’agent concerné en amont de la CAP est primordiale et nous a permis de mieux argumenter et défendre ces recours auprès de l’autorité territoriale.
Dans la plupart des dossiers les représentants de notre employeur se sont montrés attentifs et ont proposés une révision du compte rendu de l’évaluation après échange.
De manière générale il s’est avéré que les agents ne connaissent pas les délais de recours ni la procédure d’engagement. Nous avons demandé à ce que la DRH soit plus explicite l’année prochaine sur les modalités de recours à l’entretien annuel professionnel (EPA) et que ces informations soient intégrées au mail de notification de fin d’entretien.
Pour en savoir plus :
https://fafpt-na.fr/bon-a-savoir-en-cas-de-difficultes-a-lentretien-professionnel/
https://fafpt-na.fr/dialogue-social/cap-ccp/