Vous avez pu voir leur bobine sur le fil d’actualité de l’intranet : jeudi 20 mars, vos représentants FA-FPT avaient rendez-vous avec le Président Rousset pour officialiser la signature de …
La marque employeur : ce que la FA-FPT y mettrait
Cela fait plusieurs années que la collectivité, dans le cadre notamment de ses Lignes Directrices de Gestion (LDG), évoque la nécessité de mettre en place une « marque employeur », fondée sur …
Retour sur le CST du 20 février 2025
Un seul sujet à l’ordre du jour de ce CST qui s’est tenu à Poitiers le 20 février dernier, mais un sujet de taille : l’avancement du chantier « Protection Sociale …
Bientôt une transposition réglementaire de l’accord PSC de 2023 ?
Laurent Marcangeli, notre nouveau ministre a un pied sur le frein, un sur l’accélérateur. Si on lui parle pouvoir d’achat, par exemple, il a tendance à freiner à fond, voire …
Le trop long chemin vers l’égalité
Pour la FA-FPT, le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est chaque année l’occasion de mesurer l’écart qui subsiste entre les discours sur l’égalité femmes-hommes et la réalité dans …
Locaux régionaux : c’est la saison des cartons…
Pour une partie des équipes de la Région, c’est la saison des cartons. Qu’il s’agisse des équipes de Poitiers concernées par le réaménagement/densification du RDC du bâtiment Galice, ou des …
Retour sur… le CST du 30 janvier 2025
Pas de repos pour les braves, en ce mois de janvier, avec 2 Comités Sociaux Territoriaux. Après celui du 9 janvier sur lequel on vous a fait un retour dans …
Déménagements : la machine est lancée !
Un peu avant les vacances de fin d’année, nous avons tous reçu un message nous annonçant que les projets de réorganisation des locaux sur les 3 sites administratifs de la …
Modification des tarifs du restaurant administratif de Bordeaux, ah bon ?
De retour des congés de Noël, nous avons découvert, comme vous, au pied du mur, la modification des tarifs du restaurant administratif au siège de Bordeaux. L’autorité Territoriale a retenu …
L’Entretien Professionnel Annuel, un moment clef
En 2023, la Région Nouvelle-Aquitaine comptait 6000 agents pouvant prétendre à un avancement de grade ou à une promotion interne. Pourtant, à l’issue de la campagne d’entretiens, seuls 5700 de …