Les représentants FA-FPT vous explique la possibilité de convertir les jours épargnés de leur compte épargne temps en points RAFP. Les conditions incluent un seuil de 15 jours avant conversion et une réglementation spécifique adoptée par délibération. À partir du 16e jour, trois options s’offrent: maintien des jours, monétisation imposable, ou conversion en points RAFP non imposable. Ces conversions ajoutent des points à ceux déjà acquis, augmentant ainsi les droits à la retraite. Les taux de conversion varient selon les catégories de fonctionnaires.
Une interrogation : les critères internes pour les avancements et promotions
Il n’est pas inutile de le rappeler en cette période de préparation des listes d’aptitudes et des tableaux d’avancement : pour un grand nombre de grades, il y a pour …
Bon à savoir : Partager ses opinions personnelles sur les réseaux sociaux
L’ agent.e public peut posséder des comptes sur les réseaux sociaux et avoir l’envie de partager ses opinions ou de repartager des messages politiques ou à caractère religieux… Le statut …
La Retraite additionnelle de la Fonction publique : ça vous parle ?
Chacun le sait, pour les fonctionnaires, contrairement aux salariés du secteur privé, toutes les composantes du salaire n’entrent pas dans l’assiette de cotisation pour la retraite. Tout repose quasi-uniquement sur …
Bon à savoir : Nous vous accompagnons en cas de convocation
Lors d’un conflit, d’une situation difficile ou d’un désaccord avec la hiérarchie, il peut arriver que vous soyez convoqué.e à un entretien. Cet entretien peut aussi être déclenché à votre …
Bon à savoir : en cas de difficultés à l’entretien professionnel
L’entretien professionnel annuel est une obligation réglementaire mais également « un moment privilégié de dialogue ». Mais que faire si le dialogue est difficile ou en cas de désaccord ? L’EPA est …
De l’incident à l’accident : et si on restait bienveillants ?
On peut se le dire, les derniers mois n’ont pas été faciles pour la Région : annonces gouvernementales, horizon budgétaire compliqué, enjeux croissants de santé ou de vieillissement des équipes, …
Le droit de grève : des règles à connaitre
En France, la grève est définie comme une “cessation collective, concertée et totale du travail en vue de présenter à l’employeur des revendications professionnelles“. Faire grève est un droit constitutionnel …
Bon à savoir : Souffrance au travail
Des agents souffrent au travail, altérant leur santé. La FA-FPT intervient pour préserver l’intégrité physique et mentale, conformément à la législation. Elle encourage à signaler ces souffrances, propose un accompagnement, et en cas d’aggravation, alerte la collectivité. L’employeur doit agir pour maintenir des conditions de travail saines.
Le compte épargne temps (CET)
Chaque agent public, titulaire ou contractuel peut faire le choix d’ouvrir un compte épargne temps (CET) s‘il bénéficie d‘une ancienneté de plus d‘un an. Les agents stagiaires doivent attendre d‘être …