Les instances de dialogue social et les conseils médicaux sont des lieux cruciaux pour la vie des agent.es et le bon fonctionnement des services publics. Pourtant, nous constatons avec une grande inquiétude une tendance récurrente : l’absence des élu.es ou leurs départs prématurés lors de ces moments essentiels. Cette situation démontre non seulement un désintérêt flagrant pour les agent.es chargé.es de mettre en œuvre les politiques publiques, mais elle entrave également parfois l’exercice des droits des agent.es.
Des conséquences graves pour les agent.es et le dialogue social
L’absence ou le manque d’investissement des élu.es dans ces instances a des conséquences directes et profondes :
- Une dévalorisation du travail des agent.es : Lorsque les élu.es ne prennent pas au sérieux ces espaces de dialogue, cela envoie un signal clair : les conditions de travail des agent.es ne sont pas considérées comme une priorité.
- Un frein à la résolution des problèmes : Ces instances sont le moment où les difficultés des agent.es peuvent être portées à la connaissance des décideurs et des solutions discutées. Leur absence empêche ces avancées.
- Une atteinte à la prévention des risques professionnels : Les sujets liés aux conditions de travail, aux risques psychosociaux ou encore aux aménagements nécessaires pour les agent.es en difficulté ne peuvent être traités efficacement.
- Une obstruction à l’accès aux droits des agent.es : Dans le cadre des conseils médicaux, l’absence d’élu.es compromet directement les décisions concernant les dossiers des agent..es, retardant ou même bloquant des démarches cruciales pour leur carrière ou leur santé.
Le respect des agent.es : une exigence fondamentale
Les agent.es qui mettent en œuvre les politiques publiques sont le pilier du service public. Ignorer leurs besoins et leurs réalités, c’est mépriser leur engagement et leurs efforts.
Face à cette situation, la FA-FPT appelle à la mobilisation :
- Exigeons une présence assidue des élu.es dans les instances de dialogue social : Leur participation dans les instances de dialogue social doit être considérée comme une nécessité absolue.
- Rappelons l’importance du dialogue social : Ces espaces ne sont pas des formalités administratives, mais des outils essentiels pour améliorer les conditions de travail et garantir les droits des agent.es.
- Exigeons une présence assidue des élu.es dans les conseils médicaux : Des dispositions doivent être mises en place pour s’assurer que ces instances puissent délibérer en présence des représentants de la collectivité !
La prise de conscience collective est le premier pas vers une action syndicale forte et concertée.
La FA-FPT rappelle que l’engagement dans le dialogue social est un signe de respect et de considération envers celleux qui portent au quotidien le service public. Ne pas honorer cette désignation, c’est compromettre le bon fonctionnement de nos institutions et le bien-être des agents.